相关试题

管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标，这说明管理目标具有（ ）。

 不属于激发管理者创新思维的因素是（ ）。

下列不属于政府内部监督体系的是（ ）。

麦克莱兰的激励需要理论认为，对主管人员来说最重要的是（ ）需要。

力图以最小的付出获得最大报酬的人是（ ）。

（ ）能克服群体决策过程中的两大缺点：浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。

心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和（ ）。

 不同的管理者对同样的问题，他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异，最终的效果可能也不一样，这说明管理具有什么特征？（ ）

崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长专门到地方主抓扶贫办工作，虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬，但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论，老牛的作风最接近于（ ）。

按照计划所涉及的范围，计划可分为（　）。

当人们认为自己的报酬与投入之比相等时，就会有较大的激励作用，这种是（ ）。

从沟通结构模式看，政府举办的听证会属于：