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正确答案 :对
解析
组织领导通过适度分权,将日常经营管理事务适当地交给中层管理者,自己把精力放在对组织长远发展的统筹规划和具体实施上。因此对于管理者来说,进行授权的直接原因在于让管理者有时间做更重要的工作。
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一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括( )。
( )是激发创新思维的首要因素。
通过强化企业理念对员工形成约束,使员工能够自觉地开展工作,这属于控制的( )。
“SMART”原则中,A代表( )。
双因素理论中的保健因素,指( )。
以下学派,属于说明性学派的是( )。
战略控制的类型不包括( )。
企业家才能是稀有资源是()的观点的。
一、单选题( )组织结构形式,能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理。
以下对行为观察法优缺点描述正确的是( )。
当今管理的新趋势之一,人由“劳动力”最终转化为()。
企业,作为一个开放的系统,面临内外两个不同的环境,下列属于外部环境的是( )。