马歇尔在《经济学原理》中提出管理成本即内部的组织成本、外部的交易成本、管理者的机会成本和委托代理成本。

李某是某大型公司的HR，再一次招聘过程中给公司吸纳五名新员工，其中一名应届生得到了李某非常高的评价，问其缘由，该毕业生的优势不止在于她的简历做的非常漂亮，面试当天的表现也优于其他面试者，除此之外，他还神似李某的前女友。李某的招聘反映了管理学心理（）。

在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”？

（）是一种适用最早、最广泛、最为有效的控制方法。

古人云：运筹帷握之中，决胜千里之外。“运筹帷握”反映了管理中哪一个职能?

公共部门领导者应具备的素质有政治素质、业务素质、身体素质和心理素质。

在麦格雷戈提出的X理论-Y理论中，下列属于Y理论的主要观点的是（）。

没有适合于任何组织、任何时间、任何个人的统一管理模式这是社会人假设的观点。（）

张某因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是一种正强化。

目标管理是一种通过使组织成员亲自参加工作目标的制定来实现“自我控制”，已达到管理体系中的全员参加质量管理的目的。

关于管理的机会成本下列说法错误的是（）。

组织战略的领导一定要把握和处理好（）。