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A
人员素质和结构
B
技术基础水平
C
信息资源
D
资金
正确答案 :A
解析
考查点是创新的要素。影响组织创新能力的因素有: ①资金——基本要素,反映组织创新的经济实力,直接影响创新的规模和强度。 ②人员——决定性因素,人员素质和结构决定着创新的能力大小及其水平高低。 ③科技成果或知识,包括应用性科技论文、技术专利、技术诀窍、图纸资料、样品样机等。 ④技术基础水平——重要因素,包括物质技术水平和管理技术水平。 ⑤信息资源——创新的资源和成果,创新过程也就是信息运动过程。 ⑥组织管理,把创新的动力因素和资源要素并入创新过程,使各种动力因素有序化、协同化,使资源要素投入的配置最佳化。
相关试题
开关决策是( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
管理的艺术性是指( )。
分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。
危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作,其中不包括( )。
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相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。