86.领导者要干自己的事，不干别人能干的事”，这是现代领导方法的基本法则。（ ）

组织的下列行为，属于收缩战略的有（ ）。

某公司近期实施改革，为消解职工顾虑，取得大家的支持，部门领导主动将改革细则以文件形式下发给每个职工，对存在疑感的地方积极同职工沟通，并给予耐心解答，尝试构建良好的领导和职工关系，最终改革得以顺利推行。上述案例反映了沟通具有（ ）的作用。

7.工程技术中的学习机器人是一种（ ）的机器人。

35.下列预测方法中，容易出现“乐队效应”的是（ ）。

51.控制的必要性包括（ ）。

随着企业价值观的演变，企业的工作方式也经历了四个时期的交替，其中“工作轮换和扩大化时期”发生在（ ）。

85.经理市场的竞争性会增加内部组织成本。（ ）

组织中的正式权力关系越明确、越层级化,领导者越应表现出支持性行为,降低指导性行为。

内部招募存在明显的不足,主要体现在（ ）。

目标创新是管理创新行为的先导，技术创新是产品或服务质量的决定因素。

扁平式组织结构的缺点有（ ）。