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单选题 有一类领导,他们关怀每一个下属的日常生活和发展需要,也会留心员工的生日,及时送上祝福:当下属遇到困难时,会表达关心、鼓励,这使得下属在工作中更加认真。这类领导的领导方式适合运用在( )的组织中。

A

任务不明确,上下级关系紧张,领导职位权力弱

B

任务不明确,上下级关系融洽,领导职位权力强

C

任务明确,上下级关系紧张,领导职位权力弱

D

任务明确,上下级关系融洽,领导职位权力强

正确答案 :C

解析

本题考查菲德勒权变理论。 题中描述的是关系取向型的领导风格。关系取向型对应四种情景类型:好-低-弱,坏-高-强,坏-高-弱,坏-低-强。“上下级关系紧张”,说明领导与下属之间的关系坏,“任务明确”说明任务结构高,“领导职位权力弱”说明职位权力弱,处于关系取向型领导风格中,C项符合题意。故本题答案为C。 A、B、D项:均属于任务取向型领导风格。