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单选题 根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是( )。

A

事业单位人事管理,坚持民主、公开、竞争、择优的原则

B

事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位提前30日通知,可以解除聘用合同

C

事业单位工作人员受到撤职处分,解除聘用合同

D

事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次

正确答案 :D

解析

【金标尺答案】D。本题考查事业单位管理政策法规。 《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”故本题答案为D。 A项:《事业单位人事管理条例》第二条规定:“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。”故错误。 B项:《事业单位人事管理条例》第十六条规定:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提30日书面通知,可以解除聘用合同。”故错误。 C项:《事业单位人事管理条例》第十八条规定:“事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。”故错误。