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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查双因素理论。 管理中不关注保健因素,将会导致员工不满。只关注保健因素,无法使员工充满动力。只有充分重视激励因素,才能有效激励员工。因此,题干应为“激励因素”。 故本题说法错误。
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企业的核心能力是竞争对手无法迅速模仿的能力,是企业获得竞争优势的关键。( )
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理性经济人假设是早期管理思想提出的人性假设,与麦格雷戈的X理论很类似。( )
行为科学的理论基础是()。
( )把人视为一种资源,强调人和事的统一发展,注重开发人的潜力和促进人的全面发展。
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三、判断(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,涂全A或全B不给分,每小题1分,共30分)行为决策模式说明了决策者实际如何决策,其基本要点是完全理性,不完全信息和最优原则。( )
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