出现下列哪种情况时，从理论上讲管理幅度应该缩小？（ ）

一、单选题组织除了需要正式沟通外，客观上存在着非正式沟通，下列有关非正式沟通的论述，你认为不正确的是（ ）。

通过听取有关专家意见来进行预测的方法是（ ）。

要确保“事有人做、人有事做、事得其人、人得其事”，需做好管理中的（ ）工作。

42.在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系，有效利用各种资源，以实现共同预期目标的活动是（  ）。

以下组织形式，能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是（ ）。

管理层次是指行政组织横向结构中的等级层次。 （ ）

2.一般来说，在条件不变的情况下，管理层次与管理幅度的关系是反向关系。（ ）

23.能有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是（ ）。

经过对某科室负责人的年度绩效考核后，上级领导指出其工作存在“控制的太多，而领导的太少”的特点。这说明该科室负责人在工作中存在的最主要问题是（ ）。

二、多选题通常来说，决策的整个过程包括（ ）等步骤。

在管理过程中，倡导尊重每一位员工的权益和思想，以调动其积极性，主动性和创造性，这种观念和做法属于（ ）。