12.某服装厂和外商签订了一笔大订单。由于时间紧、任务重，该服装厂要求工作人员加班加点完成生产任务。根据法律规定，该服装厂安排劳动者每月的总加班时间不得超过( )小时。

4. 下列争议不适用于《劳动法》的有（ ）

我们在日常生活中所说的五险一金不包括（ ）。

根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过15天。（ ）

7. 劳动争议发生后，劳动者既可以不经过调解直接申请劳动仲裁委员会仲裁，也可以不经仲裁直接向人民法院提起诉讼。

44. 劳动关系的双方为（ ）。

85.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，且该劳动合同无效。（ ）

43.小张到某园林公司应聘合同约定期限为一年半，其试用期应不超过（ ）。

关于劳务派遣单位和用工单位的义务，下列表述正确的有( )。

9. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍的工资。

李某是甲公司的技术骨干，为进一步提高其业务水平，公司派遣去国外学习技术，为此公司与李某签订了竞业禁止协议和培训协议，约定了违约金。但是李某毕业后离开了甲公司到乙公司任职。对此，下列说法正确的是（ ）。

94.根据我国劳动合同法，用人单位（ ），依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。