18.关于恢复用工的仲裁请求，下列选项正确的是

2. 根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同的解除方式有（ ）。

58.陈某于2013年2月18日应聘到成都某公司担任人力资源部经理，双方建立劳动关系，月基本工资为4500元，陈某的职责为招聘，培训公司员工，代表公司与招聘人员签订劳动合同，陈某在就职期间代表公司与公司中层工程部经理，公关部经理以及公司员工签订了劳动关系，2013年12月1日，陈某向该公司申请辞职，双方于12月16日解除劳动关系，陈某离职后向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求该公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。对此，下列说法正确的是（ ）

54. 劳动者在本单位连续工作满（ ）年，且距离法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。

14. 根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，可以订立书面劳动合同。（ ）

2.用人单位与职工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

85.下列选项中有权决定劳动合同无效的有（ ）

一、【单选题】每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书，劳动合同订立的核心原则是（ ）。

7. 劳动争议发生后，劳动者既可以不经过调解直接申请劳动仲裁委员会仲裁，也可以不经仲裁直接向人民法院提起诉讼。

21.小田是某公司的职工，某日他向公司总经理提出其应享有的劳动者权利没有得到保障，小田的下列权利要求中不能获得法律支持的是( )。

根据我国《劳动法》规定，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。（ ）

2013年7月1日起，新修订的《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。以下关于该法的表述，正确的是( )。