相关试题

滚动计划法的优点主要包括（ ）。

新产品的开发、品种结构的调整、工资制度的改变计划属于（ ）。

在实践中组织结构创新的方式有（ ）。

斯隆模型是指（ ），是一种分权制的组织结构形式。

某电商企业的总经理在总体市场不景气的情况下，发现电子商务项目对于企业走出困境具有可行性，决定投资电子商务。之后，他合理设计了网络营销项目，并进行了前期宣传。因与电信部门、税务部门的协调，新项目正式启动的时间比预期晚了一年，因此丧失了大量的市场的机会。下列说法中最能概括该总经理管理技能状况的是（ ）。

战略控制的原则包括（ ）。

信度是指绩效评价结果的一致性和可靠性，即在不同时间内重复考评所获得的结果应该相同。

在各种管理技能中，技术技能对基层管理者来说尤为重要。

外部招聘虽然具备难得的“外部竞争优势”，能够为组织输送新鲜血液，但是备选对象范围狭隘。

韦伯认为，只有法定权力才能作为行政组织体系的基础，得以良性运作的保证是规章制度。

下列选项中属于人员考评要素中工作态度的一项是（ ）。

从创新的规模及对系统的影响程度来考察，分为局部创新和全新创新。