事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
考查管理培训。由于管理活动的一个很重要的特征是实践性,所以组织培训管理者时的重点就是提高实际管理能力。培训应根据不同管理层次的特点进行。
相关试题
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
光环效应最突出的特征是( )。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。
计划是管理的首要职能,其工作程序和内容包括( )。
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
按照计划所涉及的范围,计划可分为( )。
管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有( )。