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正确答案 :对
解析
考查管理培训。由于管理活动的一个很重要的特征是实践性,所以组织培训管理者时的重点就是提高实际管理能力。培训应根据不同管理层次的特点进行。
相关试题
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
公共管理的基本特点有( )。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
最主要、最典型的公共组织是( )。
2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权,所以授权者对被授权者有指挥监督权。( )
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般越窄。( )
组织双重性特征表现在属性上是指组织的( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。