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单选题 以组织文化和经营业绩为标准,科特尔和赫斯特将组织文化氛围策略合理型、灵活适应型和()等。

A

活力型文化

B

强力型文化

C

赌博文化

D

过程文化

正确答案 :B

解析

考查组织文化的类型。美国的科特尔和赫斯科特以组织文化和组织经营业绩的关系为标准,把组织文化划分为3种类型:强力型文化、策略合理型文化、灵活适应型文化。活力型文化是河野义弘提出的五种文化之一,赌博文化和过程文化是迪尔和肯尼迪提出的组织文化类型。