管理的创新性来源于（ ）。

计划是管理的首要职能，其工作程序和内容包括（ ）。

战略控制类型中，跟踪型控制又称为（ ）。

 领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策，属于（ ）。

在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为（ ）应成为首选的主张。

某公司为了一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散，这种组织结构就是（ ）。

对于公共管理来说，（ ）是“政治性”很强的管理方法。

人际关系理论的创始人是（ ）。

事业单位基本上属于物质产品生产的部门，它所要求的效益主要是经济效益。（ ）

（ ）认为，领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为，最主要的是应当取决于具体的情景和场合。

由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是（ ）。

为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（ ）。