相关试题

在人员配备中，不需要考虑的人员配备原则是（ ）。

下列关于柔性管理情感方法的说法，不正确的是（ ）

在管理发展史上，被誉为“现代管理理论之父”的是（ ）。

直接控制是指通过提高管理人员的素质来进行的控制工作。

权变理论是基于自我实现人假设提出来的。

通过会计纪录来观察、分析生产经营活动的的过程以及结果，可以进行全面、准确、有效的监督，起到较好的控制作用。

通过沟通的含义可以看出，沟通最关键的环节为（ ）。

决策是一项立足现实却又面向未来的活动，同时又受到主客观条件的制约，但决策同机械论和宿命论是根本对立的。这说明决策具有（ ）。

组织战略管理的改进不包括（ ）。

领导者的素质、才能、知识及胆略等的综合反映是指（ ）。

效度是指绩效评价结果的一致性和可靠性。

激发创新思维的因素有目标、意志、兴趣和情感。其中（ ）是管理者创新活动经久不衰的动力，是激发创新思维的首要因素。