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正确答案 :错
解析
本题考查权变管理理论。 权变管理理论是20世纪70年代在美国形成的一种管理理论,权变理论强调环境对管理的作用,管理的观念和技术取决于管理环境的要求,如在经济景气和不景气环境下,分别选择集权和分权管理的要求。因此,权变理论强调管理要随着环境而进行调整。 故本题说法错误。
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三、判断题(本题共30小题,每题1分,共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”,错误的涂“B”)管理主要的目的是使资源成本最小化,因此管理最主要的是追求效率。
SWOT分析法中,SW主要用来分析( )。
中层管理者通常比低层管理者更多地依靠( )。
“上边多头多脑,下边昏头昏脑”是指职能制造成的多头领导的弊端。
选择关键控制点是控制标准制定中的一个重要环节,其处于整个控制过程的第( )个阶段。
在人员配备中,不需要考虑的人员配备原则是( )。
下列哪种部门划分方法最不利于高级管理人才的培养? ( )
管理效率的( )要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。
领导的作用主要有( )。
在常用的控制标准中“合格率”属于()。
环境是组织生存的主壤,它既能为活动提供基本条件,同时也必然对组织的活动起制约作用。下列哪项是组织所面临的特殊环境?( )
下列哪项不属于网络沟通的优势?( )