48.张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同？（ ）

当劳动争议发生时，当事人的下列做法中不正确的是（ ）。

2013年7月1日起，新修订的《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。以下关于该法的表述，正确的是( )。

孙某步行上班途中因雨天路滑摔伤，孙某（ ）。

某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一想措施不符合法律规定？（ ）

直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（ ）。

根据劳动法规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（ ）。

李某是甲公司的技术骨干，为进一步提高其业务水平，公司派遣去国外学习技术，为此公司与李某签订了竞业禁止协议和培训协议，约定了违约金。但是李某毕业后离开了甲公司到乙公司任职。对此，下列说法正确的是（ ）。

14. 根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，可以订立书面劳动合同。（ ）

10.小王是一名应届毕业生，成功入职A公司，并与A公司签订了劳动合同，约定试用期为1个月且约定月工资为6000元。若A公司所在地的最低月工资标准为3000元，则按照《劳动法》的规定，小王在试用期的月工资应不低于（ ）。

16. 我国《劳动法》规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。（ ）

40.下列关于劳动合同期限的说法不正确的是（ ）。