陈某产假结束后回单位上班，在孩子年满一周岁之前，陈某每天可以享有的算作劳动时间的哺乳时间是（ ）。

工作人员发生下列情形时，聘用单位不得解除聘用合同的是（ ）。

李某是甲公司的技术骨干，为进一步提高其业务水平，公司派遣去国外学习技术，为此公司与李某签订了竞业禁止协议和培训协议，约定了违约金。但是李某毕业后离开了甲公司到乙公司任职。对此，下列说法正确的是（ ）。

33.根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是（ ）。

41.《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（ ）小时。

根据劳动法规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（ ）。

我国法律规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳务合同者，应该向劳动者每月支付( )的工资。

李某与甲劳务派遣公司签订了两年的劳动合同，并被安排去乙公司工作。2016年3月，李某因与乙公司就上一年加工资发生争议，向当地仲裁委员会申请仲裁。关于该争议，下列说法正确的是（ ）。

在下列情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华人民共和劳动法》有关限制性规定约束的是（ ）

15.通过土地使用权出让方式取得有限期的土地使用权，不应支付（ ）。

下列做法符合《劳动合同法》相关规定的是（ ）。

同工同酬：《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。下列属于同工同酬的一项是（）。