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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查领导艺术与权术。 领导的艺术和权术是两个完全不同的概念,虽有很多不同之处但存在一些共性,比如:(1)领导艺术与权术的使用主体相同,两者的使用主体显然都是领导者。(2)领导艺术与权术都有很强的目标指向性。 故本题说法错误。
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工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
管理的艺术性是指( )。
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般越窄。( )