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正确答案 :对
解析
本题考查组织精神。 组织精神是一个组织的精神支柱,是组织文化的核心,它反映了组织成员对组织的特征、形象、地位等的理解和认同,也包含了对组织未来发展和命运所抱有的理想和希望。 故本题说法正确。
相关试题
一个组织中,精神文化比物质文化有更多的稳定性。
回馈速度低,风险程度低属于迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型中的( )。
管理层次较少,而管理幅度较大的组织结构称为( )。
下列关于组织文化的说法,错误的是( )。
组织哲学是组织内隐性文化的最高层次。
组织文化会受到组织环境的影响,在不同的环境条件下会要求有不同的表现形式,因此需要组织文化具有( )。
精神层文化是组织文化的( )。
组织文化是以( )为核心,融组织的宗旨、行为规范、伦理体系、价值准则、习俗、信仰、制度及实践为一体的复合体系。
组织文化具有无形性,但是它可以通过有形的载体反映出来,依附在组织成员、组织设施等有形的载体上。()
组织文化的显性内容包括( )。
科技的飞速发展是组织变革的动因之一。
凝聚功能是组织的核心功能。