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正确答案 :错
解析
考查点是事业部制组织结构。事业部制结构遵循“集中决策,分散经营”的总原则,高层管理者只保留人事决策、财务控制、规定价格幅度及监管等大权,并利用利润指标对事业部进行控制。因此,题干“高层权力分散”说法是错误的。
相关试题
管理幅度小而管理层次多的组织结构是( )。
对内部具有独立的产品和市场、独立的责任和利益的部门实行分权管理,这是哪种组织结构形式?( )
职能式组织结构的特点在于( )。
分工是社会化大生产的要求,所以分工越细,效率就越高。
在矩阵结构中,组织成员有可能接受双重或多重领导。
扁平型组织结构的特点是( )。
人员配备仅仅包括选人、评人、育人。
从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括( )。
( )是由通用汽车公司和杜邦公司在20世纪20年代首创的。
( )也称为多线性组织结构,是当参谋部门有权向直线型经理直接下达指令时所形成的组织结构。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
国内不少企业集团,管理机构庞大,人浮于事,虽然时常有精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因可能是 ( )。