赫塞设计了最难共事者调查问卷，简称LPC。

下列关于领导者与管理者权力来源的叙述，正确的是（ ）。

老李是某部门的主要管理人员，他整天忙于做出各种各样的决策，可见老李具有优秀的管理能力。

领导者只决定目标、政策、任务的方向，对下属完成任务的行为活动不加干预，下属有一定的自主决定权，这种领导方式属于（ ）。

公平理论认为，每个人都会把自己所获得的报酬与投入的比率同他人的收支比率或本人过去的收支比率相比较，这带给管理者的重要启示是（ ）。

下级不愿意向上级传递坏消息，怕上级认为自己能力不足；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通障碍的原因是（　　）。

当冲突显得无关紧要时，管理者适宜采用的应对策略是（ ）。

某公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是（ ）。

两个人之间的距离越短，交往的频率也越高，这是一种规律。

职务权力范畴的基础性权力包括（ ）。

领导风格理论的提出者勒温认为，根据领导者控制的力度和影响被领导者的方式不同，把领导方式分为（ ）。

Y式沟通和轮式沟通的共同特点在于，在沟通结构中，有一个个体处于沟通中心。