相关试题

领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导，除非部属有要求，这种领导类型属于（ ）。

根据赫兹伯格的双因素理论，工作环境属于（ ）。

“怀抱炸弹经营”“置于死地而后生”对应的激励方法是危机激励。

在沟通中，纵向沟通应尽量做到广泛及时，以保证协调一致和人际和谐。

保健因素通常与工作（）有关。

非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流。

二、多选根据需要层次理论，下列属于安全需要的有（ ）。

从期望理论中，我们得到最重要的启示是（）。

管理方格理论是一种两维的领导方式描述形式，其依据是对人的关心和对物的关心。

工作丰富化的管理措施是根据（ ）提出来的。

领导者与下属共同参与决策，领导者主要提供便利条件，属于赫塞和布兰查德提出的哪一种领导风格？（ ）

领导风格理论是由美籍德国心理学家（ ）提出的。