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A
上行沟通
B
下行沟通
C
横向沟通
D
斜向沟通
正确答案 :A B
解析
本题考查沟通流向。
组织的管理沟通方向一般可分为上行沟通、下行沟通、横向沟通和斜向沟通四种,前两者可以合称为垂直沟通。故本题答案为AB。
相关试题
沟通仅仅是两个或两个以上的人之间的意思传送。
根据马斯洛的需求层次理论,人类最高层次的需要是( )。
在正式沟通中,代表自上而下或自下而上的信息沟通方式是( )。
马斯洛需要层次理论认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次,其中最低层次是( ).
双因素理论认为,使人感到满意的因素是保健因素,使人感到不满意的是激励因素。
按照期望理论,在( )情况下激励力量为0。
双因素理论中,属于激励因素的是( )。
当某人力图同他人交往,建立亲近和睦关系时,表现出的是( ) 。
文化层次不同,人们的需要层次也会不同。
下列哪种理论与激励无关( ) .
( )是双方或多方为实现某种目标就有关条件达成协议的过程。
非正式沟通要受组织监督,是由组织成员自行选择途径进行的。