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正确答案 :错
解析
考查人际关系理论。梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生感情,形成一种行为准则或管理,这就形成了非正式组织。
相关试题
当今管理的新趋势:人由“劳动力”转变为“人力资源”,进而成( )。
激励是指管理者通过设置需要,促进、诱导下级形成动机,并引导行为指向目标的活动过程。
德国心理学家勒温把领导方式分为( )。
高层管理者对环境变化所抱有的忧患意识是组织进行组织变革的必要条件。
在市场经济条件下,企业的管理活动应以市场为导向,以( )为最大原则。
( )理论与实践等紧密结合,进一步丰富了战略管理理论。
27.管理者应该针对重要的、关键的因素实施( )。
管理者的权力源自职位。
下列选项中不属于人员考评要素中工作态度的一项是( )。
影响战略评价的基本因素包括()等。
管理幅度越大,需要的管理者越多,管理者之间的协调工作越难做。
高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。