盈亏平衡点法的核心是确定（ ）。

某公司为了一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散，这种组织结构就是（ ）。

日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是（ ）的体现。

某公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是（ ）。

管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面，这里是指（ ）。

下列关于决策的说法中，错误的是：

企业管理者的精力和时间是有限的，因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响，下列因素中，不属于影响管理幅度的因素的是（ ）。

 领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策，属于（ ）。

崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长专门到地方主抓扶贫办工作，虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬，但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论，老牛的作风最接近于（ ）。

绩效评估中，重视同级评估的评价指标是（ ）。

战略控制类型中，跟踪型控制又称为（ ）。

管理主体可以以个人形式存在，也可以以集体形式存在。（ ）