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对
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错
正确答案 :错
解析
需要层次理论、公平理论、期望理论都属于激励理论,实践这些理论需要管理者确认员工的需要,以及他们对公平和价值的判断。 故本题说法错误。 【注意】认知理论是关于有机体学习的内部加工过程,如信息、知识及经验的获得和记忆、达到顿悟、使观念和概念相互联系以及问题解决的各种心理学理论。 动机的认知理论用有机体对环境的认知来解释动机的产生和变化。这种理论中的一个重要概念是认知失调。
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党的十九大提出的新时代,是我国生产力和生产关系发生根本变化的新时代。
下列行为中,( )属于行政处罚。
5.发展是解决我国一切问题的基础和关键,发展必须是科学发展,必须坚定不移贯彻( )的发展理念
下列关于纪要的表述,正确的是( )。
重复、枯燥、超负荷的工作会降低员工的工作热情,下列措施可以激发员工工作热情的是( )。
黄某原为S电器连锁销售有限公司董事长和法定代表人,后黄某因刑事犯罪入狱服刑。2018年7月,S电器连锁销售有限公司董事会进行改选,由钱某担任公司董事长和法定代表人,对于黄某担任S电器连锁销售有限公司法定代表人时期签订的合同,( )。
下列公文用语没有歧义的一项是( )。
人民利益是中国共产党人的根本利益。
现代管理理论认为,组级内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响,对于冲突,管理者应该采取的态度是( )。
2020年1月2日,中共中央国务院印发《关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》,提出要坚决打赢脱贫攻坚战,全面完成脱贫任务,还要保持脱贫攻坚政策总体稳定,坚持贫困县摘帽后的“四不摘”,下列属于“四不摘”具体内容的有( )。
学习型组织的“五项修炼”包括自我超越、改进心智模式、建立共同愿景以及( )。
假设经济起初处于长期均衡,再假设由于发生了摧毁大部分粮食生产的干旱,短期中物价和产量将会发生什么突化( )。