（ ）的大小与职位高低无关，只取决于个人行为，职位越高，该权力的放大乘数应越明显。

下列哪一项不属于刚性管理方法中经济方法的特点？（ ）

一、单项选择题(本题共50小题，每题1分，共50分。每小题的备选金标尺答案中，只有一个符合题意的正确金标尺答案。请将选定的金标尺答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、错选、不选均不得分。)1.“把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力”在管理学中被称为（ ）技能。

下列关于六西格玛管理的相关说法，正确的有（ ）。

劳温堡作为一种德国啤酒，初次在美国上市时提出的广告构想是“当他们用劳温堡时，就相当于享用了香槟酒”，在美国消费者心中，香槟酒是高品质的，因此，这句广告词为劳温堡啤酒带来了巨大的收益。该事例所蕴含的管理创造技法为（ ）。

在SWOT分析中，一个组织可以有不同的战略匹配和选择。其中，（ ）的目标是利用外部机会来弥补内部弱势。

文化控制是加强组织文化建设的关键措施，下列有关文化控制的说法，正确的有（ ）。

业务流程再造的结果一般为公司规模缩小和外包业务增多。（ ）

二、多项选择题在田忌赛马的典故中，孙子曰，“今以君之下驷与彼上驷，取君上驷与彼中驷，取君中驷与彼下驷”，成功帮助田忌获胜。该案例包含了（ ）的思想。

柔性管理方法主要以三种人性假设为基础，三种人性假设不包括（ ）。

针对“幼童”型经营单位，企业应该投入大量的资本和人力以获取较高的业务增长率。（ ）

鱼骨图和甘特图都属于计划编制的方法。