下列关于绩效改进方法的叙述，错误的是（）。

77、制度分权是将权力分给某个职位，授权是将权力分配给某个下属，授权的含义略大于分权。

89、“一味追求完美意味着丧失时机”，这句话告诉我们创新的关键是要采取行动。

法律方法的作用主要表现在（ ）。

73、根据波士顿矩阵，问题产品应当与其他业务单元合并，统一管理。

51、组织系统作为人造系统，具有哪些特征？（ ）

根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于（ ）。

使用配对比较法的优点不包括（ ）。

现代管理活动中，控制工作的主要目标在于（）

69、在委托代理关系中，代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动，或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿。委托人为此所产生的资源支出称为承诺成本。

56、最能激发管理者的创新思维的因素不包括（ ）。

管理过程中应该避免一切冲突的存在，以保证管理效率的提高。