某组织结构如下图所示，A代表该组织的最高领导，层级一次往下。现F与G发生了必须协议才能解决的问题，按照传统组织形式，F应当向D汇报，D再由B至A上报，再经过C和E到达G。若按照法约尔跳板原理，F可直接跟（ ）进行沟通。0p

某企业决定将一种曾经销售过的产品再次售卖，根据以往的销售数据，企业能够大致了解畅销与滞销的可能性，则该企业此时所做的决策为（ ）

决策者在选择了某方案后，若事后发现该方案并不符合自己的预期，会因为事前的决策而后悔，由此产生了大中取大决策方法。（ ）

文化控制是加强组织文化建设的关键措施，下列有关文化控制的说法，正确的有（ ）。

组织监管交易合同执行的过程中所造成的资源支出为（ ）。

收束型思维本身并不产生创造性成果，但可以将发散型思维产生的各种思维成果逻辑化、系统化。（ ）

12.管理者通过对员工进行人生观的教育等方式调动员工的积极性，使其自觉自愿地努力实现组织目标，这主要采用了（ ）的动力机制。

控制是管理工作中一项不可缺少的职能，下列哪一项不属于控制的必要性？（ ）

针对“幼童”型经营单位，企业应该投入大量的资本和人力以获取较高的业务增长率。（ ）

下列哪一项不属于刚性管理方法中经济方法的特点？（ ）

企业绩效及其生存与发展能力首先取决于资本的多少。（ ）

三、判断题（本题共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”。）市场经济中提倡“以义治商”中“义”指的是法律。（ ）