相关试题

小美总是在向领导汇报工作时过分大自己的业绩，但公司并没有具体的核实机制，领导也懒得去核实，体现了下列哪种效应？（ ）

领导生命周期理论的重点在于研究下属人员的成熟度。（ ）

我国学者认为广义的企业文化可以分为物质层、制度层和精神层。（ ）

法律政策属于管理的外部环境。（ ）

价值观念是组织最高层次的文化。（ ）

（ ）的主要目标是稳定运行中的效率。

成果控制是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后，对本期的资源利用状况及其结果进行总结，其主要内容不包括（ )。

27、没有目标，就没有决策。（ ）

人类活动的基本特点为人类的管理实践提供了客观条件，其中不包括（ ）。

小西不想努力学习，但又怕考试不及格回家挨训，他产生的心理冲突是（ ）。

.参与决策应防止的倾向有（ ）。

下列属于经常在运筹学中使用的决策方法是（ ）。