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多选题 职位分析必须通循职权相符、权责一致、集权与分权平衡、统一指挥等原则,以防止出现( )等现象。

A

职位不足

B

职位过剩

C

职位偏移

D

职位错配

正确答案 :A B

解析

本题考查职位分析。 进行职位分析必须遵循职权相符、权责一致、集权与分权平衡、统一指挥等原则,防止“职位不足”或“职位过剩”现象的发生。故本题答案为AB。