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A
A.环境层次
B
B.组织层次
C
C.部门层次
D
D.个人层次
正确答案 :B C D
相关试题
控制活动贯穿于企业的整个运行过程之中,即使组织绝对按照计划进行,控制纠偏工作仍需实施。
效价是个体对他所从事的工作或要达到目标的效用价值的客观评价。
23.目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。
37.绩效管理的基本思想在于( )。
下列关于平衡积分卡控制的说法正确的是( )。
24.( )提出“生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。”
19.某公司随着经营规模的扩大,由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法有异议,但又找不到确切的原因。从管理角度上看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于( )。
9.以创新为驱动的互联网行业不适合韦伯式的科层制组织结构和管理模式。
学习型组织是一种有机的、高度柔性的、扁平化的、符合人性的,能持续发展的,具有持续学习能力的组织。在组织成员的积极互动下,形成组织的共同目标在于( )。
下列关于计划与控制关系的叙述,正确的有( )。
3.未来管理组织发展的趋势是( )
13.一般来说﹐带来更多抱怨和辞职的领导方式是( ) 。