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报考地区
学习方向
重庆
A
需要层次理论
B
双因素理论
C
成就需要理论
D
公平理论
正确答案 ：C
相关试题
当风险发生的概率无法确定时，可采用随机性决策。
组织部门的重组、职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调，这些属于组织变革中的（ ）。
现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。
矩阵型组织使由一个精干的核心组织通过建立以合同为基础的业务关系网络组建而成的。
美国哈佛大学商学院的安德鲁斯在其《公司战略概念》一书中提出的SWOT分析框架，主要是通过分析（ ），来制定组织的战略。
企业所有的资源、知识和能力都能形成持续的竞争优势。（ ）
组织实施刚性管理，必须高度重视感情投入，积极实施情感生活中的文化引导。
在管理工具选择中，下列哪项是基于结构维度的考量？（ ）
下列哪项属于熊彼特提出的创新的存在形式?（ ）
从企业的发展战略考虑，下列适合集权的猜况是（ ）。
3.领导者和管理者差别的表达，下列说法错误的是（ ）。
（ ）是技术创新的核心和主要内容。
