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正确答案 :错
解析
本题考查战略制定。 战略管理中战略制定的方法主要有:自上而下法、自下而上法、上下结合法和战略小组法。 故本题说法错误。
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目标管理的前提是分权。( )
组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取的精神效应,这体现了组织文化的( )。
决策要强调有效性,就必须注重决策的心理效应。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同,不识庐山真面目,只缘身在此山中”体现了决策的心理效应中的( )。
行为锚定量表法的主要缺点不包括( )。
以下属于定性标准的是( )。
某超市为了吸引顾客,设计了一个摸球抽奖的箱子,并规定单次购买200元及以上的商品就有一次摸球的机会,一次只能摸一个球。箱子中共有20个球,其中有2个红球、3个黄球、5个绿球、10个白球,摸到红、黄、绿、白球的顾客可以分别获得50元、30元、10元、0元的购物券,如果顾客不愿意摸球,那么可直接获得一张5元的购物券。顾客小张在该超市购物200元后,参与此活动时所面临的决策类型是( )。
管理信息系统的三要素不包括( )。
关键路线法(CPM) 和计划评审技术(PERT) 的基本原理不同。
什么是领导,所谓的领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。下列说法错误的是( )。
某皇上即位后依据德才兼备和当事官员的职责,制定选拔和考核官员的严格标准,从控制的角度看,属于( )。
实施目标管理的主要难点是()。
强者愈强,弱者愈弱。这句话反映了管理学的哪一效应( )。