在外部环境剧烈动荡时，组织结构弹性应该大一些。

某公司为了更好地开展业务，制定了重组计划，该计划准备在全国六大地区设立经销办事处(营业所)，每个办事处都用电脑直接与中央数据库连网。这意味着该公司今后朝什么方向发展?（ ）

如果你是一位公司经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是（ ）。

当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有（ ）。

如果激励因素没有得到满足，员工会产生极度的不满意。（ ）

当环境复杂性和不确定性都比较高时，适合采取（）。

企业组织变革的征兆包括（ ）。

由基层管理人员负责制定，对合理组织业务活动等方面进行的决策，属于（ ）。

遗忘压抑说强调，人的记忆痕迹随时间的推移而衰退。（ ）

应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（ ）。

“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是（  ）理论的观点。 

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（ ）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。