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A
管理就是与他人一起,并通过其他人来打造组织目标
B
管理就是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标
C
管理就是要确切地知道要别人干什么,并使他们用最好的方法去干
D
管理是一种工作,它有自己的技巧、工具和方法
正确答案 :D
相关试题
公司的政策和管理、监督、工资、同事关系、工作条件等属于激励因素。( )
“新颖效应”最容易在熟悉人中出现,受最近发生的事情影响认知。( )
MIS是管理信息系统的缩写,是一种综合了计算机技术、网络技术、管理技术和决策技术,与现代管理思想、方法和手段相结合,进行信息采集、加工、存储和传递的人机信息系统。( )
领导看望退休的老同志适宜采用正式沟通形式。( )
关于“双因素理论”,下列说法正确的有( )。
组织使命反映了一个组织之所以存在的理由或价值、宗旨,它回答的是“我如何做”这一根本性的问题,同时也反映了员工在组织中工作的动机,能够指导和激励员工。( )
( )首先认识到责任不能推诿给下属这一原则。
中层管理者通常比低层管理者更多地依靠个人权力和沟通技巧。( )
萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素——管理。( )
韦伯的“天职”观强调,伦理道德的着力点应当落于( )。
下列名言警句体现出的管理思想与其他三项不同的是( )。
“为政以德”是春秋时期孔子提出的治国思想。