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A
激励力量=期望值×效价
B
人是社会人
C
对主管人员来说,最重要的需求是成就需求
D
激励不是一种简单的因果关系
正确答案 :A
解析
考查激励理论。维克多•弗罗姆于1964年在他的著作《工作与激励》一书中首先提出了比较完备的期望理论。根据这个理论,人们在工作中的积极性或努力程度(激励力量)是效价和期望值的乘积,即:激励力量(M)=效价(V)×期望值(E)。
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