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正确答案 :错
解析
考查四分图理论。斯托根梯认为领导者应当在结构维度和关怀维度之间加以调节,找出最有效的行为方式。一般来说,低结构低关怀型的领导风格效果不好,而高结构高关怀型的领导风格效果最好。
相关试题
战略应该根据组织文化的特点制定。
组织文化的传承性与变革和创新之间是相互排斥的。
某公司决策者对新产品进行市场调查,通过调查明确了在不同销售情况下的收益值,但无法确切估计不同销售情况出现的概率。这种决策是( )。
39.强调“做正确的事”的是()。
通过确立控制标准、发现偏差并从全局着眼,提出改进方案,体现控制的()。
非正式组织和正式组织一样,都有明确的组织结构。
决定管理社会属性的是()。
计划工作是要讲效率的,因此,制定计划必须考虑经济效益、非经济的利益及对职工心理造成的影响。
领导替代理论认为,现实中,有时存在这样一种情境:领导毫无存在的必要,或者几乎没什么影响。
一、判断(20题,共20分)1.管理是一种实践,其本质不在于行,而在于知。
战略管理的核心是()。
若下级管理层做出的决策数量少,而且做出的决策不是很重要,影响面也不大,则这样的组织()。