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A
组织可以忽略员工的低层次需要
B
组织用来满足员工低层次需要的投入效益是递减的
C
组织应当为员工提供较低的福利待遇
D
组织必须考虑所有员工的自我实现需要
正确答案 :B
解析
组织用来满足员工低层次需要的投入效益是递减的。当员工低层次的需要得到一定程度的满足后, 公司仍以原来的方式来激励员工, 效果会很小。
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