生产农用机械的企业通过生产农产品加工机械的企业而实现利润增长，这主要采取了下列哪种战略？

美国管理学家卡斯特认为组织变革过程包括六个步骤，其首要步骤是（ ）。

战略是企业为了获取与组织目标以及使命相契合的经营成果而制定的员工管理计划。

人际关系理论开创了广泛结合社会学、心理学的新的管理理论和方法，促进了行为科学的诞生和发展。（ ）

二、多项选择题（本题共10小题，每题1.3分，共13分。每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选。少选。错选。不选均不得分。）一个组织的高层管理者处于或接近组织顶层，通常拥有总裁、董事长、总经理和首席执行官等头衔，下列属于其主要职责的有（ ）

领导者的目标通常源于组织需要而非个人欲望。（  ）

在衡量实际行为和实际绩效的方法中，比较正式，可以存档，员工或部门可以比较精确地总结和报告实际工作绩效和工作行为的是（ ）

早期的管理思想存在的局限性之一是只偏重于有关管理职能和原则等方面的理论研究，未涉及对管理技术和方法的研究。（ ）

领导若要有自我意识和对他人需求的敏感体察，以看清楚那些可能被忽视的细节，并且对未来的发展趋势有更准确的判断。根据领导特质理论的观点，上述主要指的是下列哪种领导特质？（ ）

行为组织设计理论从（ ）的角度出发，以（ ）为目标。

随着社会发展，产生的工作任务复杂化程度日益提高，人与人之间复杂动态的协作关系已经成为一种常态。上述体现出管理最基本的任务是（ ）

下列关于管理大师德鲁克所提出的核心的创新原则中要做的事情，说法不正确的是（ ）。