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报考地区
学习方向
重庆
A
降低决策的质量
B
降低组织的适应能力
C
降低员工的工作热情
D
降低决策的执行速度
正确答案 ：A B C
相关题集
2022年1-12月模考卷（模考解析课配套）
相关试题
19.在20世纪50年代以前，领导理论的研究主要放在领导者自身的特殊品质上。
9.不确定型决策的特点有（ ）。
16.人事决策属于非常规性决策。（ ）
20.员工入职培训属于企业管理中的哪种管理方法？（ ）
4.职责、权限、能力、利益之间的关系应该遵守等边三角形定理。等边三角形的三个边是（ ）。
2.群体决策的主要缺点有（ ）。
29.“人心齐，泰山移”是组织文化导向功能的具体体现。（ ）
30.在竞争程度较高的市场中，组织容易形成以市场为导向的经营思想。（ ）
25.西拉季等人认为，影响组织设计的因素主要有环境，战略、组织结构、制度。
7.目标管理是以（ ）和（ ）为基础形成的一套管理制度。
28.（ ）直接产生自管理者的正式权力基础。
25.实施标杆管理的基本步骤有5步，其中第一步是（ ）。
