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判断题 人员个性是选聘时不需要考虑的因素。(  )

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正确答案 :

解析

本题考查人员配备。
人员个性与岗位特点相匹配:选聘前一定要清楚把新聘人员放在哪个位置,该岗位对人员个性等有哪些要求,还要考虑新聘人员的职业取向以及可能的升迁位置等,这样选聘来的人员才能“对号入座”, 发挥自身的价值。
故本题说法错误。

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