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A
连续旷工7个工作日
B
连续旷工超过15个工作日
C
1年内累计旷工15个工作日
D
1年内累计旷工超过30个工作日
正确答案 :B D
解析
本题考查事业单位。
《事业单位人事管理条例》第十五条规定:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。故本题答案为BD。
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