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学习方向
重庆
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对
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错
正确答案 ：对
解析
本题考查培训。 员工态度培训是通过培训改善员工的工作态度，使员工与组织之间建立起互相信任的关系，使员工更加忠诚于组织。工作态度不仅关系到员工士气，而且关系到企业的生存与发展。 故本题说法正确。
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随着市场竞争的加剧和管理者能力的增强，管理者与被管理者之间的界限越发模糊，由此导致了组织形态由金字塔型向扁平化组织发展。
即使在一个理想的行政组织体系中，组织成员之间的关系也是一个受个人情感影响的、不完全以理性准则为指导的关系。
下列有关“机械式组织”和“有机式组织”的描述，正确的是（ ）。
有效的绩效管理能反映不同员工的需求。通常的奖励方式有（ ）。
科学管理理论产生的历史和社会背景，决定了它不可避免地具有局限性，主要表现在（ ）。
组织的存在和发展必然需要管理，因此，管理是组织的机能，是组织存在和发展的必要因素。
一般来说，制定工作计划的最后步骤是（ ）。
决策是为了得到正确的决策结果，没有结果的决策不算是决策。
“如果你在旅行时没有任何特定的目的地，那么任何路线都可以选择”，该观点强调的是（ ）。
为解决不经常重复出现的新问题所进行的决策，属于（ ）决策。
在“直线一参谋系统”中，组织所面临的任务是不确定的，那么组织的首要任务是（ ）。
下列选项中，哪一项不能作为组织人员的选聘标准（ ）。
