客服

购物车

APP下载

扫码下载事考帮APP

回顶部

搜题
APP下载

扫码下载事考帮APP

单选题 33. 下列属于事业单位可以随时单方面解除聘用合同情形的是(  )。

A

李某连续旷工8个工作日

B

刘某调整工作岗位后不能胜任工作

C

周某被人民法院判处拘役

D

王某判处有期徒刑5年收监执行

正确答案 :D

解析

【事考帮答案】D。考查事业单位常识-聘用制度。《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》六、规范解聘辞聘制度 聘用单位、受聘人员双方经协商一致,可以解除聘用合同。受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:
(一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
(二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
(三)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
(四)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;
(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。
综上,故本题选D。