客服
购物车
APP下载
扫码下载事考帮APP
回顶部
注册/登录即代表您已同意事考帮《隐私协议》《用户协议》
请使用微信扫描二维码，登录事考帮
报考地区
学习方向
重庆
√
对
x
错
正确答案 ：错
解析
本题考查组织。 组织类型的设计和选择不仅取决于组织的战略目标和内外环境，也要考虑组织所处的业务领域。故本题说法错误。
相关题集
《管理基础知识》历年试题
近年试题全收录，备考必做实战演练！
相关试题
对管理中激励功能的影响起决定作用的是（ ）
大多数组织在需要招聘员工时，优先采用内部晋升、内部职位调动和工作轮换等内部招聘方式满足组织的人员需求。而不是通过外部招聘的方式，其原因是（）。
下列属于企业文化中物质层文化的是( )。 .
在管理控制过程中，不是所有在计划执行中出现的偏差都需要采取纠偏措施。（）
运用心理方法的局限性有( )。
有效沟通的要求有( )。
计划评审技术法(PERT)中的关键路线是指( )。
在管理发展史上，被称为“科学管理之父”的是（ ）
某企业领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，被戏称为"佛系领导"。在管理方格理论中，此类领导方式被称为( )。
管理的有效性在于利用各种资源，以最快的速度实现组织目标。
公平理论中涉及的公平感是个体的主观心理感受，它按照比较内容区分，可以分为( )。
在沟通过程中，容易导致组织内部沟通信息失真或者信息遗漏的影响因素有（ ）。
