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A
甲作为工人代表向建筑公司追索劳动报酬
B
乙与公司领导发生纠纷,乙要求赔偿
C
丙向单位要求支付工伤医疗费
D
丁因被辞退而要求单位支付经济补偿金
正确答案 :B
解析
金标尺答案:B
真题考查法律
金标尺解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十一条规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
A选项属于追索劳动报酬的情形,应当先予执行,不当选。
B选项不属于先予执行的范围,不能先予执行,当选。
C选项属于追索工伤医疗费的情形,应当先予执行,不当选。
D选项属于经济补偿金,是指用人单位解除劳动合同时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,又叫做“辞退补偿金”,也属于先予执行的范围,不当选。
故本题答案是B。
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