下列关于内部和外部选聘的优缺点描述，不正确的是（）

组织目标是外在的非个人的客观目标，个人目标是内在的个人主观目标，二者很多时候不一致，但可以通过协调、命令的方式趋于相同。

俗话说“人人都有本难念的经”,这里所指的心理压力，产生的原因可归为（ )。

管理信息系统考虑的主要是组织的( )数据,且多数情况下是能反映当前情况的数据。

在选择最优方案时，计算方案的折中收益值所使用的“乐观系数”，其取值范围是（）

下列关于领导艺术和权术区别的描述，正确的是（ ）。

管理活动中最活跃的因素—环境，会随着生产力和社会的发展而不断变化，由此给管理中涉及到的信息、机会、价值带来变化。

在进行参与式决策中，应防止和避免下列哪些倾向（）

我国过去组织管理中偏重于“人治”，而忽略“法冶”，导致组织欠缺（），使组织难以持续、健康的发展。

如果组织结构有两部分，一部分比较稳定。另一部分是为完成临时任务而建立的，如“项目小组、工作团队”，说明该组织是“（）”的。

一般而言，预测的作用更多体现在对可选方案的内容评估方面，它要评估未来选择的多种可能性，以及每种选择所要承担的风险和所能得到的收益。

如果领导者具有高尚的品德、优良的作风,下属愿意模仿、跟从他，并心甘情愿地接受其影响,说明该领导具有（ ）。