下列关于专家调查法的描述，不正确的是（ ）。

对控制建立的标准要在一段时间内保持不变，又要具有一定的弹性，能对环境有一定适应性,特殊情况能够例外处理，这要求控制标准应具有（ ）

优秀的企业文化还具有规范内部成员行为、陶冶成员情操，支持内部决策和整合内部资源等功能。

美国社会心理学家麦格雷戈提出的“X 理论”认为（）

人的行为是由动机决定的，而动机是由需要引起的，当人们产生某种需要而未能满足时就会引起人的欲望，从而形成做某件事的内在驱动力。

在直线管理系统中，参谋人员的主要职能就是指明影响效率的各项因素，开发出一套程序或规则来应对每一种可能的变化。

从客观上说，不论控制标准的制定、工作绩效的衡量还是偏差的分析和矫正措施的采取，都应做到（）。

为了保征组织目标的实现和既定计划的顺利进行，管理过程中必须监控组织的绩效，同时与（ ）进行比较。

在管理中，虽然有些偏差是由偶然的、暂时的、区域性的因素引起的，但所有偏差最终都会影响到组织的运行成果。

根据领导风格的连续统一体理论，最右边的领导方式是（）

“医院院长不应该是对医疗过程一窍不通的人”，这句话指出了管理者不一定是某个领域的专家，但一定是在该领域掌握了一定的专业技能的人。

二、单项选择（下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂 在管题卡上，每小题1分，共40分）管理是人的活动，由于人的活动的复杂性，决定了管理也具有特定的（ ）。