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单选题 部分美国企业不仅建立了劳资联合委员会,还将超额利润按工资比例分享给职工,这是由于受到了下列哪种理论假设的指导? ( )

A

“理性经济人” 假设

B

“自我实现人”假设

C

“社会人” 假设

D

“复杂人” 假设

正确答案 :A

解析

本题考查人性假设和领导理论。 劳资联合委员会由工会代表和管理方代表共同组成,双方人数相等,最关心的两个问题是如何提高企业生产率和营造和谐的劳动关系。提高劳动生产率是理性经济人假设的管理措施之一,题干还表述了“超额利润按工资比例分享给职工”,因此,经济刺激表现的更为明显,故本题答案为A。