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正确答案 :对
解析
考查正式组织与非正式组织的比较。在影响力的基础方面,正式组织是职位,非正式组织是个性。正式组织强调有职才有权,有职才有影响力。而非正式组织的运作基础是兴趣和爱好,所以组织成员越有个性就越有影响力。
相关试题
组织是管理的载体与工具,又是执行组织计划的重要手段和实现组织目标的重要途径。
组织设计的任务就是提供组织结构系统图,至于编写职务说明书,那是人事部门的后续工作,与组织设计无关。
如果你是一位总经理,你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为( )。
下列因素中对分权有促进作用的是( ).
比较严峻的外部环境在一定程度上会助长( )。
凝聚功能是组织的核心功能。
( )与有机结构是两种不同的典型组织形式。
非正式组织是在满足需要的心理基础上,在一致的观念、兴趣、习惯等推动下,自发形成的结伙关系。
作为管理的载体和基本途径,组织对于管理具有基础性和工具性意义。
组织工作基本上是一个静态的过程。
组织中层次多了,更利于上下间的沟通。
影响有效管理幅度的因素主要有( )