当您的唯一工具就是锤子时，每个问题看起来都像一颗钉子，这形象的说明了管理工具的不足对于管理实践带来的挑战是巨大的。

管理即培训，现代管理必须通过培训来实现。

（ ）是指一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念，行为方式和行动标准。

在处理重大突发事件时，有效的管理方法是（ ）。

要充分发挥行政方法的积极作用必须做到科学行政、依法行政、民主行政。

下列关于刚性管理的缺点，说法不正确的是（ ）。

“说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行。”皮格马利翁效应告诉我们，当我们对某件事情怀着非常强烈的期望时，我们所期望的事物就会出现。这一效应启示管理者应注重使用（ ）来实施管理活动，达成管理目标。

行政方法与法律方法共同具有的特征有（）

效率是指某一管理工具是否能够产生有价值的行动结果，如更好的解决问题，为社会提供更多更好的产品和服务。

某企业设有康乐楼供员工开展文化、体育活动，员工生活温馨和谐，这是情感方法在管理的运用。

税收通过合理制定不同的税种和税率来调节生产和流通，调节一部分组织的利润水平，控制消费的过快增长，使社会经济的内部结构、发展趋势、活动规律等趋于合理。

人们认为的准司法行为通常包括（ ）。